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Cómo abrir un restaurante en Lanzarote: pasos, licencias y requisitos legales

  • Asesoría
  • 9 jun
  • 4 min de lectura
costes abrir restaurante lanzarote
Ejemplo de costes de abrir un restaurante en Lanzarote

Costes de abrir un restaurante en Lanzarote


Para abrir un restaurante en Lanzarote no basta con encontrar un buen local y diseñar una carta atractiva. La actividad de restauración está sometida a numerosas obligaciones administrativas, fiscales, laborales, sanitarias y municipales que conviene conocer antes de realizar cualquier inversión.


A continuación te explicamos los principales pasos para abrir un restaurante en Lanzarote y los requisitos legales que debes cumplir para iniciar la actividad con seguridad.


¿Por qué es importante planificar correctamente?


El sector de la restauración es uno de los más competitivos de Canarias. Muchos proyectos fracasan no por falta de clientes, sino por problemas relacionados con:


  • Exceso de inversión inicial.

  • Falta de planificación financiera.

  • Errores en la elección del local.

  • Incumplimiento de requisitos sanitarios.

  • Costes laborales mal calculados.

  • Problemas con licencias y autorizaciones.


Por ello, antes de firmar un contrato de alquiler o realizar obras, resulta recomendable analizar la viabilidad del proyecto.


1. Elaborar un plan de negocio


El primer paso consiste en definir claramente:


  • Tipo de restaurante.

  • Público objetivo.

  • Ubicación.

  • Inversión necesaria.

  • Costes mensuales.

  • Previsión de ventas.

  • Punto de equilibrio.


No es lo mismo abrir:


  • Un restaurante tradicional.

  • Un gastrobar.

  • Una cafetería.

  • Un establecimiento de comida rápida.

  • Un restaurante turístico.

  • Un negocio especializado en delivery.


Cada modelo tiene costes y márgenes distintos.


2. Elegir la forma jurídica adecuada


Las fórmulas más habituales son:


Autónomo


Recomendable cuando:


  • Existe un único titular.

  • La inversión inicial es reducida.

  • El volumen de negocio previsto es moderado.


Ventajas:


  • Menor coste de constitución.

  • Tramitación sencilla.


Inconvenientes:


  • Responsabilidad ilimitada.


Sociedad Limitada (SL)


Suele ser la opción más utilizada en restauración.


Ventajas:


  • Responsabilidad limitada.

  • Mayor imagen empresarial.

  • Mejor protección patrimonial.


Inconvenientes:


  • Mayor complejidad administrativa.


3. Alta en Hacienda y Seguridad Social


Antes de iniciar la actividad será necesario:


Agencia Tributaria


  • Alta censal (modelo 036 o 037).

  • Selección de epígrafes del IAE.

  • Comunicación de obligaciones fiscales.


Seguridad Social


  • Alta como autónomo.

  • Alta de la sociedad si procede.

  • Inscripción como empresario.


4. Elegir correctamente el local


Uno de los errores más frecuentes consiste en alquilar un local sin comprobar previamente si puede destinarse a restauración.


Antes de firmar cualquier contrato conviene verificar:


  • Compatibilidad urbanística.

  • Licencias existentes.

  • Salida de humos.

  • Instalaciones eléctricas.

  • Accesibilidad.

  • Aforo permitido.


Un local aparentemente perfecto puede requerir importantes inversiones para adaptarse a la normativa.


5. Licencia de actividad o declaración responsable


Dependiendo del municipio y características del establecimiento será necesario tramitar:


  • Declaración responsable.

  • Comunicación previa.

  • Licencia de actividad clasificada.


La documentación suele incluir:


  • Proyecto técnico.

  • Memoria descriptiva.

  • Certificados técnicos.

  • Planos del establecimiento.


6. Cumplir la normativa sanitaria


Los restaurantes manipulan alimentos y están sometidos a estrictos controles sanitarios.


Entre las principales obligaciones destacan:


Sistema APPCC


Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico.


Permite garantizar:


  • Seguridad alimentaria.

  • Correcta conservación de productos.

  • Prevención de riesgos sanitarios.


Manipulación de alimentos


Todo el personal debe recibir formación adecuada.


Control de temperaturas


Debe mantenerse un registro de conservación de alimentos refrigerados y congelados.


7. Prevención de riesgos laborales


Cuando existen trabajadores, el restaurante debe cumplir con:

  • Evaluación de riesgos.

  • Formación preventiva.

  • Vigilancia de la salud.

  • Medidas de emergencia.


8. Contratación de trabajadores


La restauración suele requerir:


  • Camareros.

  • Cocineros.

  • Ayudantes de cocina.

  • Personal de limpieza.


La empresa deberá gestionar:


  • Contratos laborales.

  • Nóminas.

  • Seguros sociales.

  • Calendarios laborales.

  • Prevención de riesgos.


9. Obligaciones fiscales de un restaurante en Canarias


Los restaurantes en Lanzarote tributan principalmente mediante:


IGIC


Las ventas realizadas están sujetas al Impuesto General Indirecto Canario.


La empresa deberá presentar:


Modelo 420


Declaración trimestral del IGIC.


Modelo 425


Resumen anual del IGIC.


IRPF o Impuesto sobre Sociedades


Dependiendo de si la actividad se desarrolla como autónomo o sociedad.


Retenciones


Cuando existan:


  • Profesionales externos.

  • Alquileres sujetos a retención.


También deberán presentarse los modelos correspondientes.


10. Implantar un sistema de facturación adecuado


Con la futura implantación de Verifactu y la generalización de la facturación electrónica, resulta recomendable utilizar software de gestión adaptado desde el inicio.


Las ventajas son importantes:


  • Control de ventas.

  • Control de caja.

  • Gestión de proveedores.

  • Integración con contabilidad.

  • Cumplimiento normativo.


Además, muchos restaurantes integran:


  • TPV.

  • Control de stock.

  • Pedidos online.

  • Delivery.


11. Seguros recomendables


Aunque algunos no son obligatorios, resultan altamente recomendables:


  • Responsabilidad civil.

  • Daños materiales.

  • Incendio.

  • Robo.

  • Pérdida de beneficios.

  • Accidentes laborales.


Principales errores al abrir un restaurante en Lanzarote


Entre los más habituales destacan:


❌ Firmar el alquiler antes de verificar licencias.

❌ Infravalorar la inversión inicial.

❌ No calcular correctamente los costes laborales.

❌ No disponer de asesoramiento fiscal especializado.

❌ Elegir un software de gestión inadecuado.

❌ No prever necesidades de tesorería durante los primeros meses.


¿Cuánto cuesta abrir un restaurante?


La inversión depende de numerosos factores:


  • Tamaño del local.

  • Estado de las instalaciones.

  • Equipamiento necesario.

  • Ubicación.

  • Número de empleados.


En términos generales, un restaurante de tamaño medio puede requerir inversiones que oscilan entre 60.000 € y más de 400.000 €, dependiendo del proyecto (si incluye o no derechos de traspaso, si se han de realizar obras, inversión en maquinaria necesaria, etc.).


Conclusión


Abrir un restaurante en Lanzarote puede convertirse en una excelente oportunidad empresarial gracias al dinamismo turístico de la isla y al crecimiento constante del sector de la restauración. Sin embargo, el éxito del proyecto dependerá en gran medida de una adecuada planificación previa y del cumplimiento de todos los requisitos legales, fiscales, laborales y sanitarios.


Contar con una asesoría especializada desde el inicio permite reducir riesgos, optimizar costes y centrar los esfuerzos en lo realmente importante: ofrecer una experiencia gastronómica de calidad y hacer crecer el negocio con seguridad.

 
 
 

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